Наш сайт использует куки. Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.
Принять всё
Карта растущих продаж застройщика
Рост в канале прямых продаж застройщика
Оставить заявку на проект
За несколько лет во многих отделах продаж застройщика сформировалась типичная последовательность действий специалиста по продажам, при которой ключевым этапом воронки продаж была встреча.

И если покупатель легко соглашался на встречу, то с ним продолжалась работа, а если покупатель интересовался на будущее, продавал свое жилье, чтобы купить новое, сомневался, то ему уделяли намного меньше внимания или вообще про него забывали.

Сейчас наступило время, когда с каждым клиентом не просто нужно методично работать, а грамотно применять методику прогрева и ведения к сделке.
Цикл сделки: от первого касания до регистрации сделки
2021-2024 годы (1,5-2 месяца)
2025-2026 годы (6-18 месяцев)
Карта касаний клиента
Если в период 2021 - 2024 годы было достаточно быстро принять звонок, быстро отправить предложение и на следующий день перезвонить покупателю с вопросом «Какой из вариантов понравился больше?», то сейчас под разные цели клиента просто необходимо применять разные карты касаний, четко понимая, что помимо планировок и расчетов необходимо визуализировать для клиента схемы сделки, время до работы и считать планы окупаемости инвестиционных квартир.
Пример 1: 2021 - 2024 годы
Пример 2: 2025 - 2026 годы
Карта касаний “Материнский капитал”
Пример 3: 2025 - 2026 годы
Карта касаний “Переезд по семейной ипотеке”
Что поможет застройщику продавать сегодня
Вектор 1. Реанимация спящих клиентов

Необходимо разделить клиентов отложенного спроса на категории (например: встречная сделка, переезд и т.д.) и для каждой категории клиентов создать дорожную карту касаний, которая поможет вашим сотрудникам не просто звонить с вопросами: «Как у вас дела?», а планомерно вести клиента к сделке.

Как правило, мы проводим занятия по реанимации как живой мастер-класс, во время которого уже начинаем звонить или писать клиентам, а к концу дня вы уже увидите первые результаты в виде возвращенных клиентов.

Вектор 2. Разбор звонков на регулярной основе

Как правило, при прослушивании звонков, имеет значение все: формулировки, частота касаний и даже контекст сказанного менеджером. Мы в своей практике применяем принцип привычки.

Это значит, что мы каждый день прослушиваем и анализируем с менеджерами один звонок, который отражает достаточно типичную ситуацию.

Сам процесс анализа звонков мы превращаем в игру, в которой сотрудники отдела продаж набирают баллы, а по итогу периода баллы обмениваются на подарки.
Вектор 3. Разбор переписок и создание шаблонов

Особое внимание мы уделяем перепискам с клиентами, потому что один из современных трендов - это нежелание клиента общаться по телефону и активный уход в мессенджеры.

Поэтому крайне важно, чтобы сотрудник отдела продаж не испытывал стресс в этой ситуации, а был полностью вооружен необходимыми инструментами.

Например, в разных ситуациях мы следующие инструменты:

Вектор 4. Повышение эффективности воронки продаж

Крайне важно, чтобы удачных рабочие связки и алгоритмы закрепились в отделе продаж в виде стандартов, поэтому через 2-3 месяца мы создаем стандарт для отдела продаж, который «зашивает» все наработанные рабочие связки в виде регламентов и правил.

Какие инструменты дают рост конверсии
  • 1. Видеовизитка
    повышает конверсию
    во встречу примерно
    на 5-7%
  • 2. Кейсы
    повышают конверсию
    во встречу на 3-5%, повышают конверсию из встречи в сделку на 22-25%
  • 3. Карты локации
    повышают конверсию во встречу на 6-7%
  • 4. Реанимация спящих клиентов
    устойчивые 3% конверсии в сделку
  • 5. Прямые эфиры
    повышают конверсию во встречу на 3-4%

Кто руководит проектом

Екатерина Архарова

Эксперт по росту продаж, предприниматель, автор технологии «Ледокол», бизнес-тренер.

  • С 2008 года помогла клиентам увеличить продажи на общую сумму более чем 100 млрд рублей;
  • Создатель Центра роста продаж Екатерины Архаровой;
  • Создатель Центра подбора персонала Екатерины Архаровой;
  • Более 1000 компаний-клиентов;
  • Более 10 000 учеников.

Типичные результаты при внедрении проекта «Карта растущих продаж застройщика»

Made on
Tilda