Наш сайт использует куки. Продолжая им пользоваться, вы соглашаетесь на обработку персональных данных в соответствии с политикой конфиденциальности.
Принять всё
 
ВАКАНСИЯ
УПРАВЛЯЮЩИЙ ПИЦЦЕРИЕЙ
«Додо Пицца» —это международная сеть пиццерий родом из России.

В нашей сети работает более 800 пиццерий в 16 странах мира и более 20 000 сотрудников, объединенных культурой доверия и открытости.

Сейчас нашей компании
необходим управляющий, который прошёл карьерный путь от повара или пиццамейкера до руководителя, знает принципы работы в сетевом общепите и готов влиться в работающую команду в одну из пиццерий в г.Ставрополь


Если вакансия интересна
Оставьте контактные данные, и наш отдел персонала свяжется с вами в течение дня
Нажимая на кнопку, вы соглашаетесь c нашей политикой конфиденциальности

ПОЧЕМУ СТОИТ РАБОТАТЬ У НАС
  • Стабильные регулярные выплаты
    В нашей компании стабильные выплаты вопреки всем внешним изменениям
  • Компания растет
    В основном к нам приходят за ростом. В нашей сети количество пиццерий постоянно растёт, а наши управляющие нередко становятся партнерами
  • Бонусы и результаты
    Система мотивации компании построена так, что помимо оклада, вы будете зарабатывать бонусы, влияя на выполнение стандартов

КОГО МЫ ИЩЕМ
Пожалуйста, внимательно изучите список ниже. Возможно, он про вас :)
  • Управляющего сетевого общепита, который прошёл карьерный путь от рядового сотрудника до руководителя
  • Руководителя, умеющего работать по стандартам
  • Руководителя, который сможет изучить каждый участок работы, показать стандарт качества своим примером, а потом возглавить команду
  • Руководитель, который готов наладить отношения с работающими сотрудниками и пройти процедуру голосования
  • Руководителя, который готов влиться в работающую команду
ЧТО ВЫ БУДЕТЕ ДЕЛАТЬ
Регулярные задачи, с которыми вы будете работать
  • Контроль
    Контролировать работу команды по стандартам
  • Новые решения
    Принимать и внедрять решения для повышения рейтингов и KPI
  • Обучение
    Обучать сотрудников на рабочих местах
  • Поддержка
    Влиять на настроение команды
  • Скорость
    Влиять на все KPI скорости (скорость раскатки пиццы, скорость доставки и др.)
  • Подбор персонала
    Набирать результативных сотрудников
КАК БУДЕТ ПРОХОДИТЬ СОБЕСЕДОВАНИЕ?
Давайте знакомиться ближе
  • Этап 1
    Вы проходите телефонное интервью
  • Этап 2
    Вы заполняете online тест
  • Этап 3
    Проходите удаленное интервью с HR
  • Этап 4
    Проходите удаленное интервью с руководителем
Если все это у вас есть -
Оставьте ссылку на свое резюме на hh.ru.
Наши контакты
Телефон:
+7 (918) 398-85-36
E-mail: gnucha.sky@gmail.com
Понравилась вакансия - заполните форму ниже - и мы свяжемся с вами
Made on
Tilda